Ankama est engagé sur l'égalité hommes-femmes. Avec un indice de de 95/100 en 2022, Ankama confirme ses actions depuis de nombreuses années en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

· Indicateur relatif à l'écart de rémunération H/F : 36/40

· Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles 35 /35

· Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10